zaposleni
-
Počitniško varstvo v Domu upokojencev Domžale združuje otroke in medgeneracijsko sodelovanje
V Domu upokojencev Domžale ta teden poteka počitniško varstvo za otroke zaposlenih. Udeležence čakata dva tedna raznolikih dejavnosti, skozi katere…
Več » -
Velika novost ZZZS: od 1. julija bolniška po novih pravilih
Z začetkom julija se spreminja način obveščanja o bolniški odsotnosti. Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) uvaja elektronska navodila o…
Več » -
Ste že prejeli regres?
Do zakonskega roka za izplačilo regresa za letni dopust je le še nekaj dni. Delodajalci morajo regres zaposlenim praviloma izplačati…
Več » -
Vročina na delovnem mestu: kaj mora zagotoviti delodajalec?
Poletna vročina ne vpliva le na počutje, temveč lahko predstavlja tudi resno tveganje za zdravje in varnost zaposlenih. Ob visokih…
Več » -
Zaposleni CSD po novem prepoznavni že na prvi pogled
Zaposleni na Centru za socialno delo Osrednja Slovenija – vzhod svoje delo pogosto opravljajo na terenu, kjer obiskujejo uporabnike in…
Več » -
Odziv Nogometnega kluba Domžale o umiku investitorjev
Včerajšnja objava o odločitvi investitorjev o umiku iz Nogometnega kluba Domžale je dvignila precej prahu, še vedno pa je precej…
Več » -
Zaposleni Doma upokojencev Domžale na športnih igrah socialnih zavodov
V Domu upokojencev Domžale se zavedajo, kako pomembna je skrb za dobro vzdušje in povezanost med sodelavci. Močan timski duh…
Več » -
Financiranje dolgotrajne oskrbe – kaj prinaša novi zakon?
Zakon o dolgotrajni oskrbi, ki je bil sprejet julija 2023, prvič celovito ureja področje dolgotrajne oskrbe v Sloveniji. Poleg opredelitve…
Več » -
Strokovna ekskurzija zaposlenih v Domu upokojencev Domžale
Zaposleni iz Doma upokojencev Domžale smo se udeležili strokovne ekskurzije v Beograd, kjer smo obiskali kolege v tamkajšnjem Gerontološkem centru…
Več » -
Srebrna medalja za Dom upokojencev Domžale
Prvi petek letošnjega junija so na Jezerskem potekale 30. športne igre zaposlenih v socialnovarstvenih zavodih, ki so zbrale udeležence iz…
Več »